1. Skip to Menu
  2. Skip to Content
  3. Skip to Footer

Мастерская тренинга

PDF Печать E-mail

Проводится АНО «Культурно - профессиональной Студией «ПСИХЕЯ» с 2007 года.

Мастерская тренинга – это специально создаваемая среда профессионального общения психологов.

Целью создания Мастерской тренинга, как среды профессионального общения, является взращивание и развитие ценности профессиональных компетенций и установок, список которых Вы можете посмотреть здесь.

Участниками Мастерской тренинга являются:
- практикующие психологи и специалисты, разделяющие и развивающие профессиональные и этические нормы практики;
- выпускники и участники тренинга для тренеров "Психологический практикум по групповой работе и индивидуальному консультированию", представляющие свои разработки в сфере практической психологии;
- студенты и выпускники психологических факультетов Самары.

! Уважаемые коллеги !

Приглашаем Вас принять участие в 6-ой ежегодной мастерской тренинга

"ОТ ЛИДЕРА ГРУППЫ К ЛИДЕРУ В ГРУППЕ",

которая состоится 10-11 ноября 2012 г.

Мастерская тренинга состоится по адресу:
Самара, Ленинская, 310 ("Страна стройных")


По традиции Мастерской тренинга на ней будут представлены ПРЕЗЕНТАЦИИ ТРЕНИНГОВ выпускников 6-го набора Психологического практикума по групповой работе и индивидуальному консультированию, состоятся МАСТЕР-КЛАССЫ, лекции, обсуждения, круглые столы и дискуссии.

Презентации проектов тренингов выпускников Тренинга для тренеров 2011-2012

Бессонова Ирина Ивановна
"ТРИ СТУПЕНИ К УСПЕХУ"

Если испытывается неудовлетворенность, нет желания идти на работу, не хватает денег, многое вокруг серое и неинтересное, и, кажется, что из сложившейся ситуации нет выхода, то это значит, что не реализуется безграничный потенциал жизни.
Подобное может возникнуть у каждого, кто хоть раз задумался о том, как построить свою успешную жизнь. 
Никогда не поздно менять жизнь к лучшему! Каждый из нас ЛИЧНОСТЬ, а личность нужно развивать!
На тренинге «Три ступени к успеху» Вы овладеете инструментами развития личностного потенциала, самомотивации, а также многими другими технологиями, которые позволят легко и с удовольствием достигать поставленные цели, а значит быть успешными, и решать такие задачи, как:
• выявление и развитие имеющихся ресурсов;
• определение приоритетов;
• планирование и реализация наилучшего результата;
• усиление процессов самосовершенствования и саморазвития.


Грунина Юлия Александровна
"ЛИЧНАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ ИЛИ ЖИЗНЬ НА ПОЛНОЙ МОЩНОСТИ"

В эпоху цифрового века, мы мчимся на бешеной скорости, выполняя несколько дел одновременно, попадая в десятки мест на несколько минут, но нигде не задерживаясь на долго. Сталкиваясь с растущими требованиями на работе, мы становимся раздражительными, наше внимание легко рассеивается, мы возвращаемся домой вымотанными и воспринимаем семью как очередную проблему. Мы окружили себя ежедневниками, смартфонами, "напоминалками" на компьютере, полагая, что это поможет лучше управлять своим временем.
Но самый драгоценный ресурс - это не время, а энергия! Чтобы включить полную мощность, необходимо быть энергетичными физически, включенными эмоционально, сфокусированными умственно и объединены общим духом, для достижения целей, которые лежат за пределами наших эгоистически интересов.
Во время тренинга у вас появится возможность подумать, какими вы хотите быть, прояснить свои цели и ценности.
Вы узнаете, куда уходит энергия, и как ее восполнять и накапливать, а так же как стать "включенным" и заряжать других, становясь успешным во всех сферах жизни.


Мартынова Марианна Сергеевна
"АДАПТАЦИЯ В КОЛЛЕКТИВЕ И КАРЬЕРНЫЙ РОСТ"

Зачастую каждый может столкнуться с тем, что переходит из одной должности в другую, будь то маленький или большой коллектив. Сложности и препятствия, которые возникают в этот момент, могут показаться непосильными и негативно сказаться на трудовой деятельности.
Почему важна тема адаптивности?
Это возможность увидеть негативное отношение со стороны коллектива и разрешить это во взаимоотношениях, сосредоточиться на новых обязанностях и повысить продуктивность своего дела.
Во время тренинга будут представлены методы решения следующих задач: 
• Разрешение конфликтов с коллективом;
• Активное усвоение новых обязанностей;
• Повышение коммуникации;
• Снятие тревожности.


Матвеев Денис Владимирович
Тренинг темоцентрированного взаимодействия "ЗВУК ТИШИНЫ"

Идентичность является неотъемлемой частью каждого из нас. И в этом нет ничего удивительного, ведь становление личности происходит по мере социализации и вхождения индивида в социум. В течение жизни человек постепенно приобретает новые качества и осваивает новые роли. Каждый из нас самостоятельно отвечает на вопрос – кто я такой? Так социальные системы изобилуют своими возможностями и обязанностями.
На тренинге темоцентрированного взаимодействия «Звук тишины» речь пойдет о профессиональной идентичности, как чувствительности к групповым процессам, а также связанными с ней трудностями. Профессиональное сообщество как единица, ячейка социума способна ответить на вопросы связанные с этой проблематикой. Во время встречи будет возможность поговорить о профессиональном сообществе, переживание себя в группе лидеров и т.д. и т.п.


Полная ПРОГРАММА мастерской будет размещена позже, следите за новостями.

На мастерскую тренинга соберутся специалисты, работающие в Самаре и Самарской области, ориентированные на повышение качества тренинговых услуг и изучение процессов и продуктов своего труда.

Если у Вас есть желание принять участие в мастерской, но нет возможности присутствовать все дни, то Вы можете присутствовать на мастерской то количество времени, которое есть возможность присутствовать.


Начало мастерской 10.11.12 (суббота) в 10.00. 
Пожалуйста, возьмите с собой СМЕННУЮ ОБУВЬ.

Предусмотрен организационный взнос 300 руб.

Будем рады Вам!

Подробности по телефонам: 
8 (927) 205-84-15 Елена Сидоренко
8 (927) 712-17-63 Елена Корнякова